정상적인 양노금 년도별조절체제를 건립한 중국 복건성 하문시의 이퇴직인원들의 양노금증장이 아주 빠릅니다. 지금 이직간부의 일인당 양노금은 3500원에 달하고 기관사업단위 종업원들의 퇴직금은 2500원을 초과했으며 기업종업원 퇴직금은 880원으로서 전국적으로 앞장서고 있습니다.

하문시 고령사무실 임강 처장의 소개에 의하면 특구경제의 쾌속적인 증장에 따라 하문시 각항사업도 신속하게 발전하면서 도시와 농촌 거주민들의 소득도 대폭도로 증장하고 있습니다. 많은 노인들 특히는 이퇴직인원들이 사회경제의 성과를 공동히 향수하게 하기 위해 하문시당위원회와 정부에서는 여러가지 조치를 취해 최대한 이퇴직인원들의 만년생활을 보장하고 있습니다. 일찍 1994년 이 시에서는 정상적인 기본양로금년도조절체제 건립에 착수하여 "하문시 종업원 양로보험 잠정규정"을 반포하고 법규 형식으로 명확히 규정해 상반년도 물가지수와 종업원노임증장 상황에 따라 매년 7월 1일에 일정한 비례로 양로금을 조절하여 이퇴직인원들의 양로금 증장을 확보했습니다.

하문시에서는 끊임없이 이퇴직인원의 기본 양로금을 올려주는 외에 여러가지 경로와 방법을 통해 재직종업원들의 저축성 양로보장과 기업보충 양로보험실시를 권장해 종업원들의 자아보장능력을 부단히 강화하고 있습니다. 이와 함께 이 시에서는 또 퇴직금 시급총괄계획을 실행하여 신구기업퇴직비용의 경중 모순을 해결했습니다. 이로부터 이퇴직금의 지불을 해결하고 기업의 발전을 촉진했을뿐만아니라 이 시의 도시와 농촌 거주민들의 최저생활보장제도를 입법화하고 와벽화해 저소득노인들의 자금을 도와주는 것을 중점으로 하고있습니다. 최근년간 이 시에서는 해마다 곤난호들에 한해 수천만원의 보조금을 발급해 곤난한 종업원 특히는 곤난한 퇴직인원들의 생활을 해결해 주고있습니다.

요해한데 의하면 소득수준이 높음으로하여 하문시의 많은 이퇴직인원들의 생활은 이미 중등생활수준에 이르렀습니다. 양로보장체제와 의료보험체제가 완벽화됨에 따라 하문시의 노인들은 노양소와 의료소의 걱정 없이 날따라 행복한 생활을 누리고 있습니다.