<사진설명:대련여성권익수호경연>

중국에서 여성들은 남성들과 평등한 노동취업권을 향수할뿐만 아니라 남성들과 똑같은 노동보수를 향유합니다. 하지만 현실 생활에서 여성종업원들의 합법적인 권익을 침범하는 일들이 종종 발생합니다. 여성종업원들의 합법적인 권익을 보호하기 위하여 중국의 공회조직은 전문 여성종업원위원회를 설치하였으며 갈수록 많은 기업에서도 여성종업원들의 권익을 보호할데 관한 조치를 취하고 있습니다.

최근년간 민영경제가 중국에서 신속히 발전함에 따라 민영기업에서 취업하는 여성들도 갈수록 늘어나고 있습니다. 중국 동부에 위치한 강소성 남경시는 민영기업이 비교적 집중된 지방입니다. 과거 제도가 건전하지 못하였기때문에 여성종업원들의 임신과 해산기의 권익이 효과적인 보호를 받지 못하고 취업경쟁에서 여성들이 차별시받는 등 여성종업원들의 합법적인 권익이 침범받은 사건이 발생하였습니다. 이런 상황에 비춰 남경시는 지난해 말 민영기업에서 <여성종업원권익보호전문협의>를 실시하여 기업주들이 여성들의 권익을 보호할데 대해 승낙할것을 요구하였습니다.

풍임아격미식오락유한회사는 남경의 한 민영호텔로서 여성종업원이 80%이상을 차지합니다. 회사의 총지배인인 량옥천여사는 회사는 모든 여성종업원들과 각기<여성종업원권익보호전문협의>를 체결하였다고 하면서 다음과 같이 말했습니다.

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<전문협의는 노동법과 공회법, 여성종업원노동보호규정과 강소성 여성종업원노동보호방법 등 해당 법률과 법규에 따라 우리 단위의 실제 상황과 결부시켜 체결한것입니다. 이 협의의 제일 중요한 조항은 남여가 같은 일자리에서 같은 보수를 받는다는것입니다.>

올해 30살인 정유제는 이 호텔의 종업원으로서 여기에서 이미 3년간 일했습니다. 그는 기자에게 회사는 외지의 여성종업원들에게 무료로 주숙을 제공하고 여름에는 그들에게 시원한 음료를 제공한다고 하면서 생일때마다 호텔에서 생일케익을 가져다 준다고 했습니다. 그는 이렇게 말합니다.

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<우리 여성들은 남성들과 같은 대우를 받고 있습니다. 여기에서 일하기 참 좋습니다.>

중국에서 방직분야는 여성들이 비교적 집중된 분야로서 자연히 여성종업원권익보호의 중점 분야입니다. 기자가 중국 방직공업협회에서 요해한데 의하면 중국의 방직기업에서 모두 여성종업원들에 대한 보호에 커다란 중시를 돌리고 있으며 특히는 여성종업원들의 심신과 생육기간 기업에서는 모두 해당 법적 규정에 따라 그들에게 휴가를 제공합니다. 하북성 석가장시의 한 방직공장에서 일하는 마희애여사는 공장의 공회는 공장과 <여성종업원권익보호전문집단협의>를 체결하였다고 하면서 지난해 공장에서 특별히 자금을 조달하여 전체 여성종업원들에게 신체검사를 진행하였다고 했습니다. 그는 다음과 같이 소개하였습니다.

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<우리 여성들은 임신한지 7개월때면 해산전 휴가를 주는데 상금과 노임은 그대로 나옵니다. 공장에서는 해마다 여성들을 조직하여 신체검사를 진행합니다. 공장에서는 또한 여성종업원실과 전용 위생실을 배치해주었습니다. >

올해 53살인 왕홍여사는 한 철도종업원입니다. 2년전 그는 불행하게도 유선암에 걸려 적지 않은 의료비를 썼습니다. 그는 기자에게 공회에서 여성들에게 설립한 특수한 질병보험에 참가하였기때문에 자기는 경제적으로 많은 부담을 덜게 되였다고 했습니다.

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<수술을 하고 약을 먹는데 3만원을 썼습니다. 하지만 이 기간 제가 36원을 주고 여성종업원특수질병보험을 구매하여 인민페로 만원의 보험액을 받았습니다. >

임신과 해산기. 포유기. 월경기는 여성들의 특유한 생리특징입니다. 때문에 어떤 면에서 해당 부문은 그들에게 특수한 보호를 제공하여야 합니다. 중화전국총공회에서는 여성종업원부를 전문설치하여 여성종업원들의 특수한 권익을 보호하고 있습니다. 여성종업원부의 김영여사가 소개한데 의하면 이 몇년동안 중국의 여성종업원권익보호사업에서 적지 않은 성과가 이룩되였으나 아직도 일정한 문제가 존재하고 있습니다.

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<최근년간 여성종업원들의 권익을 보호하는사업이 비교적 잘 전개되였습니다. 특히 국유기업에서 이미 정규적인 <여성종업원권익보호제도가 형성되였습니다. 하지만 일부 비공유제기업에서 임산부들의 권익이 수호되지 못하고 있습니다. 지금 우리는 주요한 정력을 여성종업원들의 합법적인 권리와 특수한 이익을 수호하는데 돌려 해당 법률과 법규를 진일보 완벽화하고 기업을 감독하도록 노동부문에 촉구하고 있습니다. >

지난해 중화전국총공회는 중국에 있는 외자기업에서 공화를 내올것을 명확히 요구하였습니다. 이 측면의 사업이 추진된후 중국의 여성종업원권익보호사업이 더한층 발전될것입니다.

<번역,편집:안옥화>