20년래 중국에서 루계로 박사후 3만3천명을 양성했다는 통계수치가 나왔습니다.

이는 전국박사후 관리위원회 서송도(徐頌陶)주임이 "중국박사후와 요녕 기업프로젝트접목 및 고위층 인재상담회"에서 소개한것입니다.

서송도 주임은 중국의 박사후 사업은 20년간 양성과 채용을 결합하면서 나라의 경제사회 발전의 수요에 따라 부단히 전통적인 인사관리의 속박에서 벗어나 새로운 인재채용 기제를 탐색했다고 소개하고 점차 중국실정에 알맞는 비교적 완벽한 박사후 관리제도를 건립하고 학과전공이 구전하고 부문과 지역분포가 넓은 박사후 사업네트웍을 형성했다고 밝혔습니다.

그는 또 고급전문기술인재의 양성과 채용에서 "제도특구"를 건립하였으며 "녹색통로"도 개설했다고 했습니다.