천진경제기술개발단지는 중국의 첫 국가급 개발단지의 하나입니다. 오늘은 천진개발단지에서 즐겁게 일을 하는 사람들의 이야기를 보내드리겠습니다.

우선 여러분께 소개해드릴 사람은 천진개발단지에서 13년간 일을 한 연채명(延彩明)여사입니다. PPG페인트(천진)유한회사의 인적자원 총 관리자인 채연명은 밝은 성격에 친화적인 사람입니다. 인적자원부서의 총감독으로 있는 기간 연채명은 한번도 일처리를 불공정하게 한적이 없습니다. 2004년 연채명의 회사는 유명관리자문회사인 헤위트자문회사로부터 중국 최고의 고용주의 하나로 평가받았습니다. PPG페인트 회사는 또 천진지역에서 유일하게 상술한 영예를 따낸 외자기업입니다.

성공의 비결에 대해 연채명은 회사와 직원 이익의 균형을 유지하는것이 아주 중요하다고 했습니다.

"예하면 직원들의 실적이 만족스럽지 못하다고 생각할때 보스는 그 직원을 해고할수 있습니다. 그러나 우리는 한편으로는 회사의 규정을 지키면서 다른 한편으로는 충분한 교류를 했습니다. 중국측직원들은 자신의 특점이 있기에 가끔씩 오해가 생길때도 있습니다. 때문에 경우에 따라서는 규정만 고집할것이 아니라 경험으로 판단해야 합니다. 만약 사장이 오해로 하여 잘못된 결정을 한다면 저는 과감히 그런것이 아니라고 보스에게 이야기합니다."

연채명은 인적자원관리부문은 관리층이 직원들의 정보를 적시적이고 정확하게 알도록 하여 회사의 결정이 합법적이고 공정하게 실시되도록 해야 한다고 했습니다. 만약 한 관리인원이 직원을 해고하려 한다면 인적자원관리부처는 직원이 어떤 잘못을 범했는지 알게 할뿐만 아니라 직원이 잘못에 대해 인정을 해야만 해고를 할수 있도록 했습니다.

[번역, 편집: 조설매]