올해 현과 향, 촌의 지도부서에서 기를 바꾸게 됩니다.기바꾸기에서 여성간부의 배비사업을 잘하는것은 2001-2010년 [여성발전요강]을 낙실하고 여성의 참정의정목표를 실현하는 기본입니다. 복건성 상항현여성연합회에서는 이 기회를 틀어쥐고 여성간부의 배비사업을 잘할것을 현당위원회에 제의하였습니다. 말하자면 현당위원회와 인민대표대회, 정부와 정치협상회의에서 각기 한명이상의 여성 부처장급지도간부를 배비하고 현직속당정부문지도부서에서 여성간부의 배비를 강화하며50%이상의 정부사업부문 지도부서에서 한명이상의 여성간부를 배비하며 전현의 22개 향진당정지도부서에서 한명이상의 여성간부를 배비하며 여성간부, 특히는 소수민족간부와 비당원여성간부에 대한 양성과 선발 등용을 강화하는 등입니다.

지난 여러해동안 상항현 당위원회와 현정부는 여성간부에 대한 양성과 선발사업에 커다란 관심과 중시를 돌려 여성들의 참정의정을 힘있게 추진하였습니다. 지금 전현에 2393명의 여성간부가 있는데 간부 총수의 26.95%를 차지하며 그중 당정류 여성간부가 203명으로서 당정인재의 12.2%를 차지합니다. 그리고 처급 여성간부가 4명 과급 여성간부가 82명으로서 전현 과급간부총수의 8.7%를 차지합니다. 이것은 1995년보다 5.9% 상승하고 2000년보다 2.5%늘어났습니다. 하지만 <두 요강>의 목표가 요구한것보다 아직 일정한 거리를 갖고 있습니다. 현직속정부부문지도부서에서 14명의 여성간부를 배비하였습니다. 그중 판공실과 경제무역, 민정, 위생, 공안. 감찰 등 5개 정부사업부문지도부서에서 6명의 여성간부를 배비하였는데 이것은 배비해야 할 수자의 23.8%를 차지합니다. 22개 향진에서 21개 당정지도부서에서 24명의 여성간부를 배비하였는데 이것은 배비률의 95.5%를 차지합니다.

2003년 촌급기구교체선거에서 237명의 여성이 <두 위원회>에 들어가 69.3%를 차지했습니다. 이것은 그 전기바도 22% 하강하였습니다. 그중 225명의 여성대표대회주임이 <두 위원회>에 들어가 65.8%를 차지하였습니다. 이것은 그 전기바다 17.8%하강한것으로 됩니다. 하여 현부녀연합회에서 전면적인 조사를 진행하고 우수한 여성간부를 추천하는데 기초하여 전현 여성간부의 참정의정수준을 제고하고 나라와 사회사무에 참여하는 여성들의 능력을 증강할것을 현당위원회에 제의하였습니다. <안옥화>