한 사람이 어떤 기능을 갖고 있는가 하는것은 그사람의 취미와 지력상수에 관계되며 또한 활용이 가능한 자원과 제정한 목표에 의해서도 결정된다. 확정할수 없는것이 미래인만큼 앞으로 도움이 될수 있는 기능을 장악한다것은 참으로 중요하다. 제일 환영을 받는 9가지 기능은 이런것들이 있다.

1. 문제해결 능력

문제를 발견하고 해결하며 신속하게 효율적인 결책을 내릴수 있는 사람은 상업경영, 관리컨설팅, 공공관리, 과학, 의약과 공정 등 많은 영역에서 널리 환영받고 있다.

2. 전문기능

기술은 이미 인류활동의 모든 영역에 침투됐다. 공정, 통신, 자동차, 교통, 우주항공 등 영역에서는 전력, 전자와 기계설비에 대해 설치, 시험 조정, 수리작업을 할수 있는 전문인원을 많이 수요하고 있다.

3. 소통능력

한 회사의 성공여부는 많은 경우 전체 직원들의 단결협력 정도에 의해 결정된다. 때문에 인력자원매니저, 인사부문과 관리결책부문에서는 반드시 직원들의 수요를 제때에 알고 허용되는 범위내에서 될수 있는 한 만족시켜줘야 한다.

4. 컴퓨터 프로그램 작성 기능

한 회사의 특정된 수요를 충족시킬수 있는 컴퓨터 프로그램을 작성할수 있다면 그만큼 발전의 기회가 더욱 많아지게 된다.

5. 양성 기능

현대사회에서 하루사이에 생기고 수집되는 정보는 고대사회의 일년에 비해서도 더 많다. 때문에 교육, 관리협조와 상업면에서 양성 기능을 갖춘 인재에 대한 수요가 점차 늘고 있다.

6. 재테크 기능

사람들은 자신의 투자와 노후 생활에 대한 자세한 계획이 필요하다. 따라서 투자매니저, 증권 브로커, 회계 등 직업에 대한 수요는 계속 늘고 있는 추세이다.

7. 정보관리 기능

정보시대에 정보관리 기능은 모든 업종에서 반드시 필요한것이다. 시스템분석가, 정보기술자, 데이터관리인원 및 통신공정사 등 정보관리기능을 갖춘 인재는 앞으로 점점 환영받게 된다.

8. 외국어 기능

외국어를 능숙하게 할수 있다면 취업기회가 더 많아진다. 지금 인기 있는 외국어는 영어, 러시아어, 일어, 중국어와 독일어이다.

9. 상업관리 기능

성공적으로 기업을 운영하는 방법은 기업의 생존에 있어서 매우 중요한것이다. 이 방면에서 제일 핵심적인 기능은 인원관리, 시스템관리, 자원관리와 융자 능력이다. 또한 고객의 수요를 파악하고 신속하게 그것을 상업기회로 전환시키는것이 뛰어난 능력인것이다.