신정과 음력설기간 보모가 부족하는 준엄한 정세에 대비해 베이징시의 해당부문은 여러가지 조치를 취해 종업인원을 적극 초빙하는 한편 정책을 제정하여 가정봉사인원의 우려를 해결하고 있습니다.

베이징시지역사회봉사센터주임 온경운은 일전에 두 명절기간 가정봉사에 참가하는 인원들이 무상으로 양성을 받는 기회를 가지게 될뿐만 아니라 해당 부문은 또한 이런 사람들에게 인신의외상해보험을 제공해주게 된다고 했습니다. 각급 지역사회봉사센터는 가정봉사에 종사하는 실업인원들을 도와 탄성취업을 실현하고 창업에 참가한다면 베이징시의 창업계획과 작은 액수의 대부금지지를 받을수 있습니다.

베이징시는 또한 국가발전개혁위원회의 바약한 분야에서 자금을 유치하여 가정양성시스템을 완벽화하며 이 분야의 규범과 표준을 건립하고 건전히하며 가정기업의 등급평가를 진행하고 가정봉사분야의 전반관리수준을 제고함으로써 가정봉사기업이 비교적 빠른 시일내 현대적인 봉사업발전의 궤도에 들어서게 할것입니다.

현재 베이징시의 가정봉사분야에는 15만3천명의 종업원이 있는데 그중 베이징인이 만2천명으로서 8%밖에 차지하지 않습니다. 외부성과 시에서 인원이 14만1천명으로서 92%를 차지합니다. 베이징시의 가정봉사가 외지사람들에게 지나치게 의존한것으로 하여 신정과 음력설ㄸ애면 가정봉사인원이 결핍하는 국면에 직면하게 됩니다. 왕년과 대비해볼때 올해 두 명절 기간의 가정봉사인원결핍상황이 더욱 엄중할것입니다.

통계에 의하면 여러 가정봉사기업들에서 올해 가정봉사인원을 인입한 수는 지난 같은 시기보다 30%내지 50%나 하강하였습니다. 베이징시 지역사회봉사센터의 96156호출시스템의 가정봉사수요량으로부터 볼때 올해 1월부터 12월까지 보모와 시간당봉사인원의 수요량은 18만명이였는데 그중 10%가 만족되지 못하였고 특히 10월에 들어선후 30%의 수요량이 만족되지 못하였습니다.

분석에 의하면 두 명절기간 베이징가정봉사인원이 결핍한 국면을 조성한 주요한 원인은 다음과 같습니다. 첫째로 국가 서부대개발정책이 효력을 발생하여 노동력자원이 재분배되고 있으며 가정봉사가 바약한 문야로서 영향을 받고 있습니다. 둘째로는 베이징가정봉사인원의 노임이 비교적 낮아 보편적으로 400원밖에 안되므로 많은 가정봉사인원들이 상해와 심수 등 도시로 이전하였습니다. 셋째는 베이징의 특유한 황성근(皇城根)문화와 비교적 높은 사회복지정책으로 하여 가정봉사에 종사하는 베이징사람들의 열성이 높지 못한것입니다. 넷째로는 고향으로 돌아가는 고조가 린박하여 공급과 수요의 모슨이 가일층 격화된것입니다.

베이징시지역사회봉사센터는 베이징시의 정리해고자와 교외의 남아도는 노동력, 그리고 외지에서 베이징에 온 노무인원들이 96156전화를 걸어 해당 정책을 알아보고 가정봉사사업에 참가할것을 호소하고 있습니다.

<번역,편집:안옥화>