지난 시간에는 베이징 만성기술 개발 유한회사의 관리부 경리 한현옥씨와 개발부 경리 칭수꾸이잉과의 인터뷰를 통해 이 회사에 대한 간단한 소개와 또 이 회사가 하고 있는 일에 대해 알아봤습니다.

지난시간에는 인터넷 상에서 복수의 사람들이 가상적으로 한자리에 모여 회의를 한다는 내용의 프로그램, 또 자기들조직이 가지고 있는 회원들의 정보를 조사 관리 하는 회원관리 프로그램, 안전한 암호화 관리 등 이런 프로그램에 대해 개발을 한다고 소개를 했습니다.

오늘도 전번 시간에 이어 개발부 경리 칭수이 꾸이잉 씨와 해당 IT분야와 관련해 진행한 인터뷰 내용을 들어보도록 하겠습니다.

중국에 오신지 7년째라고 하는 칭수이꾸잉씨는 중국의 IT발전 현황에 대해 자신의 개인적인 생각을 이렇게 소개했습니다.

"기술수준이라는것은 일본이나 미국, 중국이 그렇게 큰 차이를 보이지는 않습니다. 관건은 프로그램을 만드는 사람들의 직감에 의해 달라진다고 할수 있습니다."

그는 이와 관련해 이런 실례를 들었습니다. 물건만드는 면에서도 제기되는 문제라고 하면서 그는 중국에서 거리를 거닐다보면 가로등이 기울어진것을 많이 발견하는데 중국인들의 시각에서는 가로등은 불을 환히 비치면 되고 기울어졌다고 가로등의 역할에 영향을 주는것은 아니기때문에 바꿀필요가 없다고 인정하지만 일본에서는 그런 장소에서 이런것은 제품으로 인정하지 않는다고 했습니다. 그러면서 중국에서는 프로그램을 만든다든지 혹은 어떤 일을 하다가 타인의 정보가 밖으로 유출되여 다른 사람에게 손해를 끼쳤다하면 당신이 몰라서 그렇게 할수 있었을것이다 라고 이해를 하는데 일본에서는 프로그램을 만드는 사람들이 아예 그런 말이 나오지 않도록 프로그램 안에서 다른 사람에게 속히우지 않도록 전부 막아 주지요. 이런 느낌은 미국에서도 똑같다고 생각합니다. 역시 프로그램을 만드는데서는 미국이 가장 앞서고 있는데 미국의 이런 의식이 일본으로, 또 한국으로, 중국으로 흘러오는것 같은데 이런 의식이 중국에 들어온다면 IT분야뿐 아니라 다른 분야에서도 중국이 으뜸가는 자리를 차지하지 않겠는가고 생각한다고 했습니다.

중국에서 처음 일을 시작할때 어려운 점에 대해 그는 이렇게 얘기했습니다. 함께 들어보시죠.

그는 대학을 졸업하고 한마디 중국어도 모르는 상황에서 중국에 왔는데 가장 어려웠던 점은 사고방식의 차이로 기술자들과의 접촉이였다고 했습니다. 기술자들로 말하면 지정된 목적지까지 도착할수 있도록 길을 수건해달라는 부탁을 받으면 중간에 나타날수 있는 모든 애로사항을 막아주는것이 상식적인 일로 인정되는 일본과는 반면 중국기술자들은 구멍이라도 뚫어놓았으니 그것도 길이다 라는 사고방식을 가지고 있었으므로 이런 생각에서의 차이가 어려웠던 점이라고 했습니다. 일본, 중국, 조선에서 온 분들의 각자 생각이 모두 각이했고 관념에서도 많은 차이를 보이고 있었는데 결국 답은 하나, 미국이나 일본 중국 할것없이 사용자들이 편리하게 하는것이다 라고 생각을 모이기까지 힘들었다고 했습니다.

조선의 인터넷 보급상황에 대해 그는 이렇게 말했습니다. 우리회사에는 조선의 기술자들도 많은데 모두 한사람같이 박사, 준박사 칭호를 받은 기술 수준이 높은 사람들이라고 소개를 했습니다. 그렇지만 중국에 있는 기술자들과 조선의 기술자들은 완전히 차이를 보이고 있다고 소개했습니다. 두 나라사람들이 받아들이는 인터넷에 대한 개념이 달랐다고 했습니다. 중국의 요즘 세대들은 태여나서 부터 인터넷은 어떤 것이라는것을 알고 있지만 조선에는 아직까지 인터넷이 보급되지 않았기때문에 인터넷에 대한 개념이 없었습니다. 물론 이론적으로는 익숙히 알고 있었지만. 그래서 인터넷이란 어떤 것이며 어떤 원리로 움직이는가에 대해 알때까지 어려웠다고 했습니다.

중국에서 사업을 하면서 특별히 조선의 기술자들을 채용하는 이유에 대해 이렇게 소개했습니다. 그는 우선 인력이 비싸지 않은것은 물론 조선의 기술자들은 중국의 일군들과는 달리 맡겨진 일에 대해서는 연장근무, 추가근무를 하면서까지라도 완성하는 책임감이 있다고 소개를 했습니다. 중국기술자들은 아침 출근시간에 출근해서 일하다가 퇴근 시간이면 퇴근하고 토요일, 일요일, 연휴 모두 쉬여야 하고 또 노임은 노임대로 지불이 돼야 하고 ……그러면서 오라지 않아 5.1절 연휴가 닥쳐오는데 회사 일군들은 아마 추가근무를 할것이라고 했습니다. 오라지 않아 일본측에서 자기들 회사에서 개발한 제품이 판매되는데 회사직원들로서는 긍지를 느끼는것도 있고 또 사용하다가 문제가 생길가봐 불안한 점도 있다고 하면서 항상 알고 싶어하는 마음을 갖고 있는것이 보귀하다고 했습니다. 조선의 기술자들이 열심히 해주고 있고 또 중국인들하고도 자유롭게 어울려 주고 해서 우리회사가 지금까지 발전할수 있었다고 생각한다고 했습니다.

앞으로 발전목표에 대한 그의 얘기를 들어봅니다.

지금하고 있는 일에 대해 안정하게 시장에 공급할수 있게금 하고 여러가지 측면에서 해보고 싶은데 지금은 우선 기업을 상대로 하고 나중에 또 큰 회사를 상대로 또 사회적인 공헌을 할수 있는 소비자들이 쓸수 있는 프로그램을 만들었으면 하는 생각을 갖고 있다고 했습니다.

(취재, 정리:박은옥)