테스트 결과:

A 자신심 부족

당신은 자신의 능력에 대해 자신심이 부족하다. 때문에 취직과정에서 당신은 항상 자신보다 학력이 높거나 사업 경력이 풍부한 사람들과 비교하면서 자신심을 잃게 된다. 이런 당신은 면접할때 자신의 잠재력을 제대로 보여주지 못하는 단점을 가지고 있다.

B 전문 지식 부족

당신은 여러가지 영역의 실제 경험과 이론 지식을 많이 쌓았기 때문에 다재다능한 우위를 가지고 있다. 그러나 반면에 전문 지식이 투철하지 못한 단점을 가지고 있다. 때문에 전문 지식에 대한 요구가 엄격한 취직 자리 보다는 취업 범위를 넓게 가지고 자신의 전공과 연관 되는 다른 분야의 직업에 도전하는게 바람직 하다.

C 목표가 낮다

당신은 평온하고 실제적인 생활을 추구하기 때문에 취직할 때도 이런 마음 가짐으로 목표를 정한다. 당신은 첫 직장에 대해 큰 요구가 없으며 그냥 안정적인 직업이면 된다고 생각한다. 이런 당신은 자신의 능력보다 수준이 낮은 직장을 찾을수 있으며 얼마든지 합격할수 있는 일자리라도 이런 심리상태 때문에 놓치는 수가 있다.

D 취직회사 이해 부족

취직도 연애와 마찬가로 서로 이해가 필요하다. 취직할때 사람들은 자신을 소개하는 자료를 원하는 회사에 보내 상대방에게 자신을 알린다.반면에 당신은 그 회사에 대해 얼마나 알고 있는가? 면접 과정에서 회사 상황에 대해 질문하면 막힘없이 대답할수 있는가? 때문에 당신은 사전에 자신이 원하는 직장에 대해 공부해 면접시 곤난한 상황에 처하지 않도록 주의해야 한다.

E 이력서를 홀시한다

이력서는 면접기회를 가지는 첫 걸음이라고 할수 있다. 첫 걸음을 잘못 떼면 뒤에 따르는 상황은 더욱 험준하게 될것이다. 때문에 당신은 취직할때 이력서에 신경을 많이 써야 한다. 이력서는 너무 완미하게 쓸 필요는 없으나 자신의 경력과 개인 능력을 빠짐없이 써 넣어야 한다는데 주의를 돌려야 한다.