한국정부는 현재 5.4%에 불과한 중앙부처의 4급 이상 여성공무원 비율을 오는 2011년까지 10% 이상으로 늘리기로 했습니다.

한국정부 중앙인사위원회는 4일 공직내의 여성관리자 비율을 높이기 위해 "4급 이상 여성관리자 임용확대 5개년 계획"을 제정해 2011년까지 추진할것이라고 밝혔습니다.

한국정부가 여성관리자의 비율을 높이려는 것은 올해 행정고시에서 여성합격자의 비율이 44.6%에 달했는데도 고위공무원단에서 여성 공무원의 비율이 3% 수준에 머무는 불균형을 바로잡기 위한 것이라고 한국 언론이 이날 전했습니다.