노동자들의 합법적 권익을 가일층 보호하는데 취지를 둔 <노동계약법>초안이 24일 중국 전국인민대표대회 상무위원회의 회의 심의에 재차 회부 됐습니다.

<노동계약법>초안중의 관련규정은 현재 중국사회에 존재하는 악의적으로 시용기를 연장하고 규범화하지 못한 노동계약으로 농민공들의 합법적 권익을 침범하는 등 문제를 해결하는데 유리할것입니다.

중국의 현행 노동계약제도는 이미 12년동안 실시 돼 왔습니다. <노동계약법>은 2005년말 입법 절차에 들어갔으며 법률초안은 전문으로 공시된 후 사회 각측의 의견을 널리 청취한바 있습니다.

법률초안은 노동력 사용단위의 의무, 노동계약의 체결형식 등에 대해 명확히 규정 했으며 각급 정부와 공회조직이 노동력 사용단위의 집행상황에 대해 감독하고 검사할 권한이 있다고 규정 했습니다.