올해 1~5월 중국의 대학교 졸업생 채용규모가 전년 동기 대비 약 52.5% 증가해 고용시장이 뚜렷한 회복세를 보였다.
그렇다면 어떤 인재가 가장 환영을 받았을까?
올해 졸업한 설순윤(薛顺胤)은 클라우드 컴퓨팅 분야에서만 5, 6개 기업의 취업 제의를 받았다고 전했다.
최근 몇 년간 중국이 제기해온 전략성 네트워크형 인프라 설비 7대 분야 5G 인프라, 특고압, 도시간 고속철도와 도시철도 교통, 신에너지차 충전기, 빅데이터센터, 인공지능(AI), 인공인터넷 중 빅데이터센터, 인공지능, 5G 등은 모두 클라우드 컴퓨팅과 직접적인 관계가 있다. 해당 인재에 대한 사회의 수요도 급증하고 있다.
그러나 현재 클라우드 컴퓨팅 관련 대학원생 수업을 진행하고 있는 대학교가 부족해 인재 시장 수요와 공급의 격차가 커 많은 기업들이 채용난 문제를 앓고 있다.
관련 기업의 관계자는 "저희는 일 년 내내 클라우드 컴퓨팅 분야의 최첨단 기술인재를 모집하고 있지만 여전히 인재가 부족하다"며 "업계는 매년 인재를 두고 싸우고 있다"고 전했다. 다른 한 기업은 인재를 모집, 유지하기 위해 회사 주식을 나눠주고 핵심 인재들에게는 무이자 대출도 제공해 생활부담을 덜어주고 있다고 밝혔다.
그렇다면 이 분야 인재의 가치가 높은 이유는 무엇일까?
곽효(郭晓) 클라우드 컴퓨팅 엔지니어는 "클라우드 컴퓨팅 엔지니어 가치가 큰 이유는 클라우드 시스템을 구축해야 할 뿐만 아니라 클라우드 자원 관리, 응용과 서비스도 제공해야 해 엔지니어의 종합적인 능력을 필요로 하기 때문이다"고 전했다. 무석(无锡) 지하철을 위해 곽효 엔지니어가 주도해 구축한 클라우드 플랫폼은 100대가 넘는 서버와 수십 세트의 저장시스템을 통합하여 지하철 통행효율을 높였다. 평균 7분 정도 걸렸던 표 구매 시간을 1분 가량으로 단축시켰다.
통계에 따르면 2020년 중국의 클라우드 컴퓨팅 시장 규모는 1781억 RMB에 달했으며, 미래 시장은 앞으로 30%의 성장 속도를 유지할 것으로 전망된다. 하지만 동시에 5년 후 클라우드 산업 인재가 약 150만 명 부족할 것으로 예상된다.
